A gestão de pessoas tem por finalidade que uma Pessoa Jurídica ou Física que utiliza a Plataforma LTDoc possa gerir, por exemplo, seus clientes, prestadores de serviços, fornecedores, terceirizados, colaboradores, fiscais, auditores, contadores, advogados e terceiros, entre outros.
A gestão de pessoas tem como ponto de partida o cadastro segregado de Pessoa Jurídica e Pessoa Física.
Essa Pessoa Jurídica ou Física pode utilizar os recursos da Plataforma desde que seja compartilhado os documentos e quantidades de usuários adquiridos no plano.
Todo consumo de documento e usuário possui eficiente controle denominado Gestão do Plano. No caso de documentos existe aperfeiçoado controle de quantidade de documento por Pessoa Jurídica ou Física.
Após criação dessa estrutura segregada é possível utilizar os recursos de gestão que a plataforma oferece, como por exemplo:
PERFIL DE ACESSO;
INCLUSÃO DA PESSOA PARA ASSINATURA;
VISUALIZAÇÃO, CADASTRO E EDIÇÃO DE DOCUMENTOS NA PLATAFORMA;
RASTREIO DAS ATIVIDADES DAS PESSOAS NOS DOCUMENTOS;
BUSCA POR FILTRO DOS DOCUMENTOS QUE A PESSOA SE ENVOLVE;
SUSPENSÃO DO CONTRATO DE EMPREGADOS;
GESTÃO DE ACESSO AS PASTAS;
INDICAÇÃO DE GESTOR COM AVANÇADO RECURSO INTELIGENTE DE VINCULAÇÃO DE DOCUMENTOS ADICIONADOS AUTOMATICAMENTE SEJA NA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL OU DE PASTAS;
GESTÃO DO PERÍODO DE EXPERIÊNCIA DO EMPREGADO; E
GESTÃO DE AFASTAMENTO DE EMPREGADO.
Existe, ainda, outro recurso da Pessoa Jurídica ou Física que adquire o plano poder colocar seus empregados ou terceiros para gerenciar, por exemplo, um determinado cliente utilizando os recursos de gestão que a plataforma LTDoc disponibiliza.
Gestão de Pessoas Jurídicas e Físicas
Cadastro de pessoas que serão gerenciadas na plataforma com a criação de pastas/estrutura organizacional ou seu próprio gerenciamento.
Representantes/Empregados e Terceiros
Cadastro das pessoas que estão vinculadas às Pessoas Jurídicas/Físicas geridas na plataforma LTDoc.
Controle/Auditoria
Controle dos Representantes/Empregados e Terceiros definindo a sua atuação por meio de acesso a pastas/estrutura organizacional ou pessoas jurídicas/físicas e seleção do que pode ser realizado por perfis de acesso.
